Raziskovalka Kim Brown je sestavila seznam najpogostejših napak, ki jih uporabniki počnejo na LinkedInu, a si jih za uspešno iskanje nove službe ne bi smeli privoščiti.
Profil, poln slovničnih napak
Ker LinkedIn nima vgrajenega avtomatskega preverjanja črkovanja, imajo uporabniki v profilu velikokrat veliko tipkarskih in slovničnih napak. To je za potencialnega delodajalca slab znak, saj kaže, da niste natančni. Pri izpolnjevanju profila bodite tako pozorni na slog pisanja, kot da bi pisali izpit ali maturo.
Profil brez fotografije
Ustvarjalci LinkedIna pravijo, da je 14-krat večja možnost, da bo nekdo kliknil na vaš profil, če ste naložili svojo fotografijo. Seveda pa je pomembno, da izberete profesionalno fotografijo, ki vas kaže v najboljši luči.
Profil ima fotografijo, a ste na njej s svojim dragim/drago
Ne smete zamešati LinkedIna in Facebooka, saj je slednji namenjen osebnemu življenju, LinkedIn pa karieri. Poleg tega veliko ljudi na svojem LinkedIn profilu objavlja povezave do Facebook profila. A kot pravi Brown, je bolje, da popolnoma ločite ti dve družbeni omrežji.
Profil brez slike v ozadju ali datotek
S sliko v ozadju lahko naredite svoj profil še bolj izstopajoč. Slika naj vsebuje nekaj, kar vas označuje kot posameznika. Bodite pozorni, da je slika dobre kvalitete in dovolj velika, da vam ne bo z zrnasto podobo naredila več škode kot koristi.
Poleg tega vam LinkedIn omogoča tudi objavo povezav, dokumentov, videoposnetkov in predstavitev. To možnost izkoristite za predstavitev svojih projektov, saj bo bogat profil prej opažen kot tisti s pomanjkljivo vsebino.
Nepremišljen naziv v profilu
Brown pravi, da je odkrila veliko profilov, v katerih so se ljudje opisali kot “Študent X Univerze” ali pa je bil naziv delovnega mesta star. Naziv naj izraža naše kompetence, obenem pa naj namiguje, kakšno zaposlitev iščemo. Največja napaka je, da v nazivu izpostavite, da ste nezaposleni. Raje izpostavite, kakšno priložnost iščete.
